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Psychologie der Menschenführung
- Wie Sie Führungsstärke und Autorität entwickeln
- Gesprochen von: Philipp Köhl
- Spieldauer: 12 Std. und 18 Min.
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Inhaltsangabe
In der Arbeitswelt, in der Politik, im Leben - welches sind die wirklichen Mechanismen, die bewirken, dass Ihnen Menschen folgen? Warum sind manche Führungskräfte erfolgreich - und andere scheitern? Die Autoren verknüpfen fundamentale Einsichten nahtlos mit praktischen Antworten für die wichtigsten Führungsprobleme und Herausforderungen. Jedes der 11 Kapitel nimmt einen bestimmten Gesichtspunkt von Führung genauer unter die Lupe und erklärt, wie Sie Ihre persönlichen "Führungs-Kräfte", z. B. Charisma, Motivations- oder Durchsetzungsfähigkeit entwickeln, Krisen und Konflikte bewältigen oder Strukturen schaffen können. Auch Fragen der Ethik sowie mögliche Fehlentwicklungen im Zusammenhang mit Führung und Macht werden beleuchtet.
Ein Hörbuch für etablierte oder angehende Führungskräfte, die sich konzeptionell und psychologisch breiter für diese Aufgabe wappnen möchten und reflektieren wollen, wie sie ihre Führungspotenziale noch besser entfalten können.
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Geschichte
- Claudia S.
- 31.10.2018
Insgesamt interessant, aber stellenweise sperrig
Alles in allem ein sehr gutes Hörbuch. Der Anfang ist gewöhnungsbedürftig, sehr theoretisch und nicht einfach zu hören. Der Inhalt ist sehr interessant und vermittelt grundlegende Zusammenhänge. Fazit: Kein leichter Stoff aber hörenswert.
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Sprecher
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Geschichte
- David Vicente Herrera Jarama
- 06.05.2018
David Jarama von Mastermindset Rezension
Breites Wissen. die Wichtigsten Themen Tief erklärt. Verständliche und klare Ausdrucksweise wenig Fremtwörter.
David Jarama
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Sprecher
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Geschichte
- Volker Röhrich
- 05.12.2018
langes Buch mit tiefem Einblick
Sehr langwierig und kein einfaches Buch. Es fasst gut das Thema Führung aus verschiedenen Blickwinkeln zusammen.
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Geschichte
- Michael Schlesinger
- 06.02.2017
Sehr gut
Einige Gewissenskonflikte sind nun klarer und können auch besser vertreten werden. Unpopuläre Entscheidungen treffen und Gutmann sein, ist für mich aus Unternehmer Sichtweise auch vertretbarer geworden.
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Geschichte
- VerenaG
- 21.12.2015
Sehr hilfreich!
Würden Sie dieses Hörbuch einem Freund empfehlen? Wenn ja, was würden Sie ihm dazu sagen?
Ich empfehle es jedem, der sich anhand dieses Zweigs der Wirtschaftspsychologie ein "Standing" erarbeiten will.
Ich arbeite bei/in/für eine Kirche, bin nicht wirklich Chefin, oder in einer leitenden Poition, aber ziemlich allein in meinem Fach. Und um nicht untergebuttert zu werden brauchte ich Nachhilfe in, und man kann es so nennen, Manipulation. Es half mir sehr dabei, meinen Standpunkt am Arbeitsplatz besser kommunizieren zu können und mit der Unzufriedenheit der Gäste und Menschen um mich herum souveräner umgehen zu können.
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12 Leute fanden das hilfreich
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Geschichte
- P.P.
- 14.11.2017
Neu im Management? Höre! Merke!
Tolles Sachhörbuch! Gibt einen gut strukturierten Einblick in das weite Feld. Empfehlenswert! Nicht nur für den Beruf!
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Geschichte
- Rico Ko
- 22.06.2018
Super langes hörbuch
Extrem. Langes hörbuch welches man nicht schneller hören kann da es zu nicht verstehen kommt. Zum Teil. Echt super gut welches wissen vermittelt wird zum anderen Teil langweilig und langatmig.... Schon zu empfehlen... Hab leider schon wieder so. Manche Sachen vergessen die zum Anfang kamen....
Es war zum. Schluss nur noch ein Zwang es zu Ende zu hören.
Sonst gutes Buch
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Sprecher
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Geschichte
- Peter Nagel
- 27.05.2015
guter Überblick, etwas langatmig aber interessant
das Thema führen durch Krisen und AngstMotivation fand ich anfangs etwas befremdlich, aber dann schlüssig. das therapiert ethischen Führung war eine korrekte Vervollständigung.
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Geschichte
- Qwertz
- 22.08.2017
sehr ausführlich, fast schon langatmig
Interessante und umfassende Lektüre. Viele Beispiele und Exkurse, die ein besseres Verstehen ermöglichen, das Buch jedoch auch sehr in die Länge ziehen. Der Sprecher konnte mich nicht wirklich fesseln.
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Sprecher
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Geschichte
- Ein Kunde
- 17.11.2021
fundierte Einführung in das Thema
Sehr guter Überblick über verschiedene Blickwinkel auf psychologische Aspekte und Perspektiven in Bezug auf Führung. Das Buch geht sehr systematisch vor, und ist immer wissenschaftlich fundiert. besonders inspirierend fand ich, dass nicht nur Ergebnisse aus der Psychologie, sondern z.B. auch aus der Philosophie herangezogen werden, um die Aussagen zu veranschaulichen.
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