Inhaltsangabe

Der Rollentausch - gestern noch Kollege, heute Vorgesetzter - löst bei den Exkollegen eine Flut von teilweise negativen Gefühlen aus, die nicht greifbar, aber dennoch spürbar sind. Und auch vor den eigenen Vorgesetzten muss der frisch gebackene Chef seine Führungsqualitäten erst noch beweisen. Mit welchen Fallstricken besonders junge Führungskräfte rechnen müssen, wie sie sich in ihrer neuen Rolle behaupten und schwierige Situationen meistern können, erläutert Dagmar Kohlmann-Scheerer in diesem praxisnahen Ratgeber. Im Zentrum stehen dabei: Führungsstile, Kommunikationsverhalten, Delegieren von Verantwortung, Konfliktlösung und der faire Umgang miteinander.
©2011 GABAL Verlag (P)2014 GABAL Verlag
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Kundenrezensionen

Hilfreichste
4 out of 5 stars
Von Amazon Kunde Am hilfreichsten 02.06.2017

Wirklich gutes und vielseitiges Managementbuch

Das Buch ist ein wirklich guter Einstieg in die Mitarbeiterführung.
Es ist sehr breit aufgestellt und beleuchtet fast alle Aspekte der Führung.
Gut sind enthaltene Übungen mit Auswertung, die es recht interaktiv machen. Handlungsempfehlungen werden ausreichend erläutert und mit Beispielen hinterlegt.
Auf weiterführende Literatur wird verwiesen, was einer Vertiefung helfen sollte.
Ein Stern Abzug, da es zum Teil minimal zäh durch akademische Aufzählungen ist.
Fazit: Empfehlung!

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1 von 1 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

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