• Jour fixe um 6

  • Mitarbeiterführung mal anders
  • Autor: Christian Zipfel
  • Sprecher: Michael Mentzel
  • Spieldauer: 5 Std. und 23 Min.
  • Ungekürztes Hörbuch
  • Erscheinungsdatum: 31.07.2013
  • Sprache: Deutsch
  • Anbieter: Wiley-VCH Verlag
  • 4.5 out of 5 stars 4,4 (157 Bewertungen)

Inhaltsangabe

Viele Menschen leiden still unter dem Verhalten ihrer Chefs. Nur die wenigsten Mitarbeiter äußern ihren Frust deutlich gegenüber ihrem Vorgesetzten. Stattdessen wird lieber am Kopierer gelästert, hinter verschlossenen Bürotüren geweint oder einfach irgendwann gekündigt. Und der Chef - der wundert sich, denkt er doch, er habe alles richtig gemacht und sich nichts vorzuwerfen. Was wäre, wenn ihm nun jemand mal die Wahrheit sagen würde?

Genau das passiert dem Manager in Christian Zipfels Hörbuch. Während einer Betriebsversammlung bekommt er zufällig mit, wie sich drei Mitarbeiter aus anderen Abteilungen über das Verhalten ihrer Vorgesetzten aufregen. Er gerät ins Grübeln: Sprechen seine Mitarbeiter auch so über ihn? Er bittet einen der drei belauschten Mitarbeiter, Thomas, über alles zu berichten, was ihn in der Vergangenheit an seinen Chefs gestört hat. Über die nächsten Wochen hinweg treffen sie sich jeden Freitagabend um 6 in einem Bistro und der Manager muss anhand dieser Berichte feststellen, dass auch er bisher diverse Fehltritte begangen hat. Es beginnt ein Lernprozess, an dessen Ende er immer größere Erfolge in Sachen Mitarbeitermotivation verbuchen kann. Bis eines Tages Thomas das Unternehmen verlässt...

Verpackt in diese spannende Business-Fabel bietet Christian Zipfel in seinem Hörbuch 20 Lektionen für gute Mitarbeiterführung, z.B. zu Delegation, Versprechungen, Hierarchie, Kritik und Aufmerksamkeit. Ein Hörbuch für alle Chefs, die denken, dass sie alles richtig machen; und für alle Mitarbeiter, die wissen, dass dem nicht so ist!
©2013 Wiley-VCH GmbH & Co. KGaA (P)2013 Wiley-VCH GmbH & Co. KGaA
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Kundenrezensionen

Hilfreichste
1 out of 5 stars
Von Haubi Am hilfreichsten 31.10.2013

Platt, sowohl im Inhalt als auch in der Stimme

Der Inhalt beschreibt nur Szenarien, die einen als wohlerzogener Mensch ohnehin nicht betreffen. Selten habe ich mich bei einem Buch so über den Kaufpreis geärgert wie hier.
Ich kann mir keinen Hörer/Leser vorstellen, der bei diesem Buch was für sich rausziehen kann. Das einzige was hier zum Inhalt passt ist die Sprache, mit der das Ganze vorgetragen wird. Nicht zu empfehlen.

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4 von 4 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

3 out of 5 stars
Von Manja Kochannek Am hilfreichsten 31.05.2017

Was für ein blöder Chef

Beim Anhören der Geschichte hab ich immer gedacht, sorry das sind Basics von Selbstorganisation und Selbstführung und hab mit Freude festgetellt, dass ich so definitiv nicht agiere! Was mir gefallen hat ist die Idee, einen Mitarbeiter einer anderen Abteilubg quasi als Informatiomsquelle zu nutzen, was von einer Führungskraft denn so erwartet wird. Das ist es wert mal auszuprobieren und so zu erfahren, wo man im eigenen Unternehmen so steht.

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1 von 1 Hörern fanden diese Rezension hilfreich

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