Kein Bullshit: Was Manager heute wirklich können müssen

  • von Markus Baumanns, Torsten Schumacher
  • Sprecher: Günter Merlau
  • 5 Std. 44 Min.
  • ungekürztes Hörbuch

Beschreibung

Seit vielen Jahren werden Managementmoden als letzte Wahrheit verkauft. Doch die Ära modischer Heilsbringer, großspuriger Versprechen und kurzfristiger Erfolgsrhetorik geht zu Ende. Gefragt ist heute, wie in Unternehmen langfristig Veränderungen gelingen können. In einer Zeit wirtschaftlicher Umbrüche, scheinbarer Komplexität und unübersehbarer Unsicherheit braucht es einen sicheren Anker, auf den Verlass ist - und nicht tausend Fähnchen im Wind. Mit dem Bullshit banaler Managerpropaganda und seichter Erfolgsratgeber lässt sich keine Zukunft gestalten!

Die Autoren hinterfragen deshalb, was Manager wirklich können müssen: entscheiden, Orientierung geben, organisieren, zutrauen und wach halten. Es geht ihnen um die Rückbesinnung auf die Kernaufgaben des Managers, um die Haltung, mit der wir Unternehmen führen. "Umsatz ist kein Ziel, sondern Ergebnis wirksamen Führungshandelns", sagen die beiden und nehmen den Leser mit auf den langen, ungewöhnlichen Weg zum Erfolg.

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Hörerrezensionen

Hilfreichste

Aufrüttelnde Managementideen - Sehr Hörenswert!

Ein Buch, das aufrüttelt und an den Grundfesten des heutigen Managements rüttelt. Ein Sprecher, der die Gedanken gut betont und erfrischend nahebringt. Autoren, die nicht nur Theorien schreiben, sondern mit erlebter Erfahrung transparent machen.
Als Personalerin und Managerin habe ich viele Ideen und Gedanken aufgenommen, die mich seither nicht loslassen. Ich werde das Buch noch einmal hören und mir wahrscheinlich zusätzlich die gedruckte (nicht gerade preiswerte) Ausgabe kaufen.
Wer neue Wege beschreiten oder zumindest die jetzigen Pfade überprüfen und verändern will, ist mit diesem Buch bestens beraten. Auch wenn einiges des dort Gesagten für mich etwas überzogen wirkt, sind es doch viele gute Gedanken, die zum Nach- und Überdenken anregen.
Methodisch gut fand ich, dass die Inhalte am Ende eines Kapitels zusammengefasst und damit begreifbarer wurden.
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- Glückliche

Interessante Gedanken!

Die Vorstellung einer neuen Art der Unternehmensorganisation führt zu interessanten Gedankenspielen. Persönlich habe ich Ansätze für OrgEinheiten der Unterstützungsprozesse vermisst.
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- Lars

Weitere Infos zum Hörbuch

  • Erscheinungsdatum: 24.11.2016
  • Verlag: Audible GmbH