Inhaltsangabe

Les pensées sonores sont de courts extraits audio, de 2 ou 3 minutes, traitant de manière synthétique des concepts et des méthodes applicables instantanément.
AU SOMMAIRE :

Se bâtir une carrière de manager ;
La hiérarchisation des besoins humains selon Maslow ;
Les caractéristiques des besoins humains ;
Les cinq grands rôles managériaux ;
Sur quoi être rigoureux, sur quoi être tolérant ;
Règles ou exceptions : cas d'un démarrage difficile de réunion ;
Le manager relais de consignes auxquelles il ne croit pas ;
De quel type de message se faire le messager ;
Engager des apôtres;
Les trois casquettes pour animer une réunion et lever les manipulations ;
Faire s'engager une majorité hostile ;
Valoriser par les signes de reconnaissance ou stroke ;
Les différents types de signe de reconnaissance ;
Comment valoriser un orgueilleux ;
L'art de bien stroker en 17 règles ;
Critiquer pour valoriser ;
Stratégies d’échec et manque de reconnaissance ;
Ce qu'il fait aimer vous détester le travail (Herzberg) ;
Empêcher d'être insatisfait ou motivé (Herzberg) ;
Se donner une vision Adam ou Abraham du travail (Herzberg) ;
Vision sur nos collaborateurs et illusion sur notre style de management (McGregor).


Notez que l'audio ne remplit pas toutes nos exigences de qualité.


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©2016 en avance (P)2016 en avance
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